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            個人年終總結領導評語9篇

            【www.fzjyny.com--年終總結】

              年終總結是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動的一種應用文體。年終總結的內容包括一年來的情況概述、成績和經驗教訓及今后努力的方向。以下是小編為大家收集的個人年終總結領導評語9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            個人年終總結領導評語1

              本人2019年在廣西分公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作,一年來,根據總公司行政管理的相關政策精神,結合分公司的實際,我積極、認真地完成了本職崗位的各項工作,現對2019年的整體工作總結如下:

              一、行政后勤

              (一)職場管理方面

              1、指導、協助XXXX等下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作根據實際工作需要,向總公司申請增加分公司本部財務辦公職場面積。

              2、及時與機構對裝修問題進行溝通,并審核XXXX等X家機構職場裝修預算。

              3、XX等x家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。

              4、配合總公司建立全系統職場信息系統,每月按時上報《分公司職場管理信息統計表》,將全區(租賃職場)房屋租賃合同,(自有產權物業)房屋產權證、購合同、土地證等資料掃描件上傳至FTP。

              5、分公司本部職場情況:根據各部門職能的調整人員的調配,對部分辦公室進行調整并重新布局,合理利用空間;組織學習消防知識,提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物,美化辦公環境;職場的安全保衛、清潔衛生等方面的管理。

              (二)會務接待方面

              1、完成了第四五屆職工運動會、2019年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會、經分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次。

              2、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關系并簽訂了消費優惠協議,為公司員工差旅住宿提供了便利和保障。

              (三)行政費用預算和開支管理

              1、在2019年行政費用支出過程中,本著費用從緊實際工作需要等原則,嚴格把控2019年分公司本部和各機構的行政費用支出,尤其嚴格把控固定成本投入,通過以需申購、調配利用閑路設備等措施節約費用開支。

              2、根據總公司2019年預算編制的各項要求,結合分公司2019年的實際及2019年的發展規劃,及時完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作。

              (四)證照方面

              在相關主管部門規定的年檢時間內,按時完成了分公司本部20x年度《營業執照》、《組織機構代碼證》《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,保證了公司經營的合法性。

              (五)其它后勤工作

              1、根據各部門及同城門店的需求,及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品,并適量進行管控,每月或季度定期結算,保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。

              2、審核分公司本部物業管理、水電、停車等費用按時辦理費用結算,及時與物業管理公司溝通,處理各項物業管理問題。

              3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購購路、入庫登記、調撥、維修、報廢、盤點等日常管理。

              2、根據各機構提出的申請及時審核配路及實際需要,并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構各機構之間的資產調撥手續。

              3、根據總公司對門店閑路資產的處理意見,以內部調配為主要原則,根據各部門及機構實際需求,合理調配處路閑路資產。

              4、每月按時上報《固定資產月報表》。

              三、存在的問題

              1、對機構行政管理工作的管控力度不夠,部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執行力有待加強。

              2、審核職場裝修方面預算經驗不足。

              3、由于崗位的性質,工作面廣、雜、瑣碎,導致部分工作邂逅,未能及時辦理。

              四、2019年工作計劃

              1、加強與總公司各相關崗位的聯系,力爭得到總公司更多的指導和支持,更有利于本部和機構的工作加強與機構的交流和管控,更有力地執行總分公司的相關制度,更好地為機構服務。

              2、加強自身職場裝修方面知識的學習,吸取更多他人的經驗,提高工作效率。

              3、重點處理門店閑路資產,根據內部需求,合理安排及時辦理相關調撥手。

              4、聯合信息崗與電信公司在通話、網絡資費問題上進行協商,爭取更優惠的政策。

              5、加強基礎管理,創造良好工作環境。

              為領導和員工創造一個良好的工作環境是行政部重要工作內容之年來,行政部結合工作實際認真履行工作職責,加強與其他部門的協調與溝通,使行政部基礎管理工作基本實現了規范化,相關工作達到了優質、高效,為公司各項工作的開展創造了良好條件。如:做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案。

            個人年終總結領導評語2

            轉眼,一個學年的教育教學工作已經結束了,回顧這一學年以來,學生的點滴進步讓我無比欣慰。但還存在著一些問題,今后還需努力解決,現就本學期的工作做如下總結。

              一、教學方面

              本學期雖然沒有做過什么高水平深層次的教學活動探究,但是我的教學工作每走一步都是腳踏實地的,從沒有絲毫的放松過。

              備課深入細致。平時認真研究教材,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目標、選取教學方法、進行教學設計時,十分注意學生的實際狀況。認真進行二次備課,課前做好充分的教學準備。

              讓學生在課堂上盡量都動起來動口、動手、動腦。讓學生在課堂上能充分發揮自己的潛能、才能,展開小組學習、獨立學習、互助學習;培養學生獨自思考、合作探究的學習潛力。讓課堂和諧、民主,學生敢問、敢說、敢動、用心參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。向經驗豐富的教師請教并在一齊討論教學問題。這些教研活動使我受益匪淺,明白了課堂上該怎樣教和怎樣講。

              認真及時批改學生的課內外作業,力求做到全批面改,重在訂正,及時了解學生的學習狀況,以便在輔導中做到有的放矢。

              做好后進生的轉化工作。首先我取得了家長對我的支持和信賴。其次在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定。課外用心輔導、跟蹤,多與家長聯系,為他們創設一個健康良好的環境。

              二、班級管理

              加強對學生的思想道德教育,繼續對學生進行“小學生守則”和“日常行為規范”等行為習慣的養成教育,使學生做到禮貌守紀,培養學生良好的品質,凈化學生的心靈。

              響應學校號召,組織學生用心參加學校組織的各項活動。

              加強班級管理。教育學生要有主人翁精神,認真做好班級和擔當區的值日工作,自覺遵守校規校紀。

              三、自我完善

              利用課余時間看有關教育教學刊物,以便及時更新教育教學觀念,掌握新的教育教學理念,提高自身的教學素質。進一步加強現代信息技術的應用,拓寬自己的視野。進一步完善自己的教育博客,及時保質地完成其中的相關資料。

              總之,只要我們心中真誠地為了孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

            個人年終總結領導評語3

              轉眼的時間,我在教師的崗位上又走過了一年。追憶往昔,展望未來,我現將這一年的工作情況總結如下:

              一、師德方面:加強修養,塑造師德

              我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個重要的位置上,因為這是教師的立身之本?!皩W高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。課余時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今后我將繼續加強師德方面的修養,力爭在這一方面有更大的提高。

              二、教學方面:虛心求教,強化自我

              班級教學的工作任務是艱巨的,在實際工作中,那就得實干加巧干。對于一名教師來說,加強自身業務水平,提高教學質量無疑是至關重要的。

              首先是從教學理論和教學知識上。我不但自己訂閱了三四種教學雜志進行教學參考,而且還借閱大量有關教學理論和教學方法的書籍,對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。其次是從教學經驗上。我虛心向老教師學習,力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經驗。我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。

              三、考勤紀律方面

              我嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

              四、業務進修方面

              隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學本科和積極學習各類現代教育技術。業余時間我還積極的參加教育局及學校組織的各項培訓。

              總之過去的一年,我擔任班級的教學工作取得了一定的成績,我將繼續努力,取得更優異的教學成績,為學校爭光!

            個人年終總結領導評語4

              一、認真做好就業指導工作,重視就業工作中的每一個環節。在大三伊始,我便做好就業工作的規劃,加強業務知識學習,了解和熟悉有關就業政策。開展個性化就業指導教育,保證就業信息傳遞渠道通暢、及時,認真組織畢業生參加學院組織的各類招聘活動。

              二、積極主動的與用人單位的聯系,幫助畢業生就業。我主動聯系了安徽省電子商務中心、安徽真心食品有限責任公司、中國人壽保險股份有限公司等多家用人單位,分別組織了符合用人單位要求的同學參加了面試,最終有20多位同學順利被這些用人單位錄用。在此過程中我還注意對畢業生加強誠信教育,其中錄取到真心公司的潘明海同學已被破格提升為河南省區域營銷主管。

              三、鼓勵升學考試,對參加升學考試的同學進行專業輔導,促進升學率提高。在我的鼓勵下,有21名同學報考,其中17名同學被安徽農業大學、合肥師范學院等高校錄取,錄取率達到81%。針對跨專業報考突出的現象,我利用自己的專業優勢,對這些學生進行《西方經濟學》和《貨幣銀行學》等課程的專業輔導,并認真研究歷年考試真題,對他們進行有針對性的訓練。在12名跨專業報考安徽農業大學金融專業的同學中,有9名同學被錄取。

              四、認真細致的做好各項與就業相關的工作。做好畢業生生源信息核對、畢業生檔案整理等工作,及時上報畢業生推薦表、畢業生就業協議書、證明函等材料;宣傳畢業生進基層工作(選聘生、三支一扶等),幫扶雙困畢業生就業,認真做好畢業生離校工作,確保學生安全離校。

              五、注重就業工作的"理論研究,做好工作思路和方法的總結。我參加了學院的“就業優秀論文評選活動”,并提交論文《淺析高職畢業生就業新特點及應對策略》。

              在這一年的就業工作的開展中,我得到了系領導及學生辦工作人員的支持和幫助,今后會更加努力,并注意總結工作中的經驗和不足,更好的做好工作。

            個人年終總結領導評語5

              本人于__年7月被評為小學語文高級教師,自從踏上工作崗位到現在,本人一直擔任語文教學?;仡欉^去的3年,主要工作總結如下:

              一、傾心教育,為人師表

              身為教師,為人師表,我深深認識到“教書育人”的重要性和艱巨性。多年來,始終具有明確的目標,崇高的品德修養,自覺遵守國家法律和法規立足,堅持黨的四項基本原則,堅持黨的教育方針,認真貫徹教書育人的思想。同事之間能做到相互尊重、相互學習、互幫互助。在工作中,具有高度的責任心,嚴謹的工作作風和良好的思想素養,熱愛、關心全體學生,幫助學生樹立正確的人生觀。每天堅持早到晚歸,嚴格遵守學校的各項規章制度,按照學校的要求做好各項工作。

              二、精心施教,形成特色

              在教學業務上,我始終將做一個好教師作為孜孜以求的目標而不懈努力。為了激發學生的興趣,優化課堂的氛圍,提高課堂效率,我深入學習了新課程標準的相關理論,努力更新自己的教學理念,并把這種理念貫徹到自己的課堂教學實踐中。然后虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的長處,克服自己的不足,并經常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。經過多年的課堂教學的實踐、研究、探索和積累,逐漸形成了自己的教學風格。

              從教以來,我一直擔任語文教學工作。工作中,我積極鉆研、勇于探索、不甘落后、虛心學習。每學期初,我都積極地鉆研教材教法、新課程標準,并根據學生的基礎實際,編寫出具有針對性、導向性的教學計劃,以確立學期目標、明確階段目標,把握好教學重難點。課前,我積極鉆研教材、教法、學生、學法,結合自身實際及現有的教學設備,認真備好每一節課。課上,我充分利用現代化教學手段,采用靈活多樣的教學方法,生動了課堂教學,優化了教學質量;此外,我還以新課標提出的:“倡導自主、合作、探究的學習方式”為指導,積極開展課堂教學改革。通過改革,課堂教學體現了學生的主體性和教師的主導性,提高了學生學習的參與度,調動了學生學習的積極性,提高了教學質量。課外,我認真批改作業;積極反思教學,認真寫好教學隨筆,通過總結得失,爭取不斷提高自身的業務能力。

              近三年來,我除了擔任小學語文教學工作,還擔任了小學班主任工作。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:”班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會?!币粋€良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。在多年的班主任工作中,我兢兢業業,孜孜以求。通過工作實踐,我總結出了一些行之有效的經驗。

            個人年終總結領導評語6

              眨眼一年過去了,在單位的正確領導下,在領導和同志們的支持、指導和幫助下,我較好地完成了辦公室文秘及文印工作任務。

              期間我堅持學習政治理論和與本職工作相關的業務知識,積極參加單位組織的集中學習,并利用業余時間進行自學。認真學習機關文秘與文印工作相關的業務及技能知識,業務水平和理論素養都有所提高。明白了辦公室在機關單位中既要發揮領導的參謀助手作用,又要承擔文稿撰寫、文件處理、行政管理、機要保密、信息收集、后勤接待、綜合協調、企業宣傳等多方面的任務,總的歸納起來就是要做好“辦文、辦會、辦事”。一年來,我堅持做到了良好的辦公室的服務工作,發揮了助手作用,體現了窗口效應,更重要的是能正確把握宣傳導向、全面貫徹上級文件精神及傳達領導的講話精神,并及時了解時事政策導向,在工作中不斷總結提高,堅持吃苦耐勞、樂于奉獻、團結互助的精神。

              此外,工作中我還認真做好了文件收發、存檔,傳閱、保密和發文印刷等工作。準確收發文件,并及時送于書記、主任批辦和領導傳閱,按要求做好了文件歸檔工作。各種文件材料的打字和印刷工作未出現大的錯誤,保證打字和印刷質量。單位需要歸檔的文件材料很多,平時都做到了隨時登記隨時歸檔,并于年底及時通知大家上報歸檔材料,一絲不茍,從未出現紕漏。按照規定分類檔案材料并及時送檔案局歸檔,圓滿完成檔案工作任務。通過努力,單位檔案實現了專柜、專盒規范化管理。為同志們查閱材料提供最方便、快捷的條件,為單位領導決策提供準確依據。

              一年來的磨練,讓我明白要想成為一名優秀的辦公室文秘人員更要做到“四心”。

              一、耐心。

              辦公室工作無小事,每一件工作都容不得半點馬虎,一旦出現疏漏,都可能捅婁子、誤大事,從而給工作帶來不利影響。因此,我不斷強化“責任重于泰山”的工作意識,認真學習《把信送給加西亞》《沒有任何借口》和《細節決定成敗》等勵志書籍,做到工、作認真、態度端正、處事果斷,在任何人面前、在處理任何事上,都耐心細致,從嚴要求、從優服務,高標準、高質量,確保工作萬無一失。

              二、細心。

              各機關單位下發需辦理的文件是具有時間期限和具體要求的,因此必須符合規范要求,不能有差錯。比如要寫的匯報材料,具體撰寫的內容和打印要求都有明確要求,上報時間有明文規定,那就應做到前后必須一致。記得非常清楚的是一次打印一份調研匯報材料,內容輸入好之后,打印出來發現日期打印錯誤,重新打印時,又發現匯報數據與更新數據有出入,反反復復打了五次才滿足要求。

              如果不細心,是做不好這項工作的;再有一次是會后人員安排就餐,因為一時疏忽,弄錯就餐人數,座位安排出現遺漏,造成臨時安排,這一是讓辦公室后勤服務工作打了折扣,二是讓單位服務形象扣了分,三是讓自身辦公能力上出現漏洞,所以無論做什么事,都需細心周到。

              三、用心。

              其實要做好任何工作,都需要用心。在辦公室工作涉及面廣,事情雜。一年來的學習、了解,明白了工業園區的單位性質、職權及對整個縣域經濟、文化、生活影響的重要性,對于人民群眾,它既擔負起“父親”的責任,又有挑起“母親”的義務,然而辦公室在單位就如人體中樞神經,牽系著各相關職能部門和直屬各部門的統一協調,安排調度,資料總結與提供,所以作為辦公室文秘人員都應做到人到心到。

              辦公室每一項工作都與全局有著密切的聯系,需要在工作方法上下功夫,提高自己的辦事效率。

              一要甘于奉獻,扎扎實實做好本職工作。辦公室工作的宗旨是服務,服務就意味著奉獻。在繁、雜的事情中要做好工作,必須要有吃苦耐勞、無私奉獻的精神;要將任勞任怨作為修身養性的根本,在工作中不斷充實和完善自己,使自己的全部聰明才智得以充分發揮。

              二要理清思路,有條不紊的做好本職工作。要分清輕重緩急、統籌兼顧、合理安排,做到忙而不亂、緊張有序。同時,還要善于思考,考慮要周到,團結協作,提高工作效率,調動各方面積極性,不斷摸索工作規律。

              三要注重細節,加強溝通協調?!凹毠潧Q定成敗”。辦公室工作接觸面廣,在工作中要按照“超前謀劃、系統落實、注重細節、提高效率、保證質量”的工作方針,堅持“嚴、細、快、實”的工作作風,以更加認真、更加負責的態度,強化大局意識;同時正確認識和對待組織、自己和他人,以實際行動來感染和帶動其他同事,這樣才能真正協調好各部門的關系,有利于各項工作的開展。

              四要抓住重點,做好辦公室服務工作。辦公室工作重點主要是辦文、搞好信息宣傳。首先在起草領導講話稿前,必須要領會領導的意圖,然后認真思考,精心構思,閱讀相關資料,全力以赴抓好重要文稿起草、重要公文辦理、重要信息報送、重要事項督辦、重要會議和重大活動籌辦,確保萬無一失。其次在嚴格做好公文處理及發文審核工作的同時,努力做好文件的上傳下達工作,尤其是一些重要文件的上傳下達工作。最后是報送信息的時候一定要把問題搞清楚,在肯定成績的前提下,指出隱藏在成績背后的矛盾和問題,提醒領導注意。

              五是求實創新,做好宣傳工作。宣傳工作是任何一個組織架構中的重要組成部分,對塑造單位形象,促進改革,維護穩定,提升素質,調動和激勵干部、職工積極性的發揮,保持企業持續穩定健康發展,有著無以替代的重要作用。為此,一個合格的文秘人員應該結合實際,充分發揮自身特點和優勢,通過手中之筆,緊緊抓住“三點”,做到“三貼近”,即“抓重點工作貼近領導意圖、抓熱點問題貼近群眾需求、抓亮點總結經驗貼近上級需求”,突出本單位一些好的做法、好的經驗,深開掘、出精品,做到在對內宣傳的同時,還要通過報紙、廣播、電視、網站等媒體將此向外宣傳出去,真正達到妙筆生輝的效果。這樣,既提高了文秘人員的業務能力,又促進了文秘工作的開展。

              四、責任心。

              為人處事都缺乏不了責任心,對事對人對物都是如此。在我的文秘工作中還應做到厲行節約、杜絕浪費。文件材料的錄入、校對、復印都需做到準確、整潔、清晰、對于文印室里的機器設備和其它物品,能夠嚴格管理好,做到節能環保。

              在以后的工作中,我將堅持圍繞“卷煙上水平”的總體要求,堅持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的標準,著力在加強學習、理清思路和改進方法上下功夫,認真將工作做好、做細、做精,不斷提高辦公室文秘工作及辦公室工作的服務水平,做到事情不延誤,文件不積壓,努力開創辦公室文秘工作新局面。

            個人年終總結領導評語7

              辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰。經過一年來的摸索,我逐漸熟悉并適應了自己的工作崗位,逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中唯一的非業務類部門,辦公室在公司中起著溝通上下、協調左右、聯系各方、照應內外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領導最近、和員工利益關系最密切的部門,因此,其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的我來說,現階段的任務就是多學習,多思考,將領導交予的任務做實做細,擴展知識面,盡快使自己成熟起來?,F將任職以來的情況總結如下:

              一、工作總結

              (一) 努力做好行政管理工作

              1.為加強公司管理,工作以來,制定并下發了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協議書》、《食堂用餐管理規定》等多項規章制度,切實通過落實各項制度,規范了工作程序。

              2.協助公司領導組織園區開工儀式的各項籌備工作。園區開工儀式有著重要意義,它不僅標志著園區各項工程的全面動工,更象征我司發展的新起點,新機遇、新挑戰。

              3.與管委會共同配合電視臺制作園區紀錄片。在節目錄制過程中,與電視臺工作人員一同深入基層,了解園區現有產業結構,為深化對園區的進一步認識起著積極推動作用。同時,我也通過與管委會工作人員的積極配合,拓展了人際關系,各方面組織協調能力也有所提高。

              (二)全力做好后勤保障工作

              1. 對打印機、復印機、傳真機、計算機及網絡等辦公設備的保養與維護,公司建立一年多來,各種設備不斷增加,維護難度也隨之增加。為避免因設備問題影響正常工作,我堅決做到小問題即刻解決,大問題積極聯系廠家或經銷商進行維修,在最短時間內確保員工使用不受影響。

              2. 辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大,積極保障好這些常規易耗品的供應。

              3. 加強車輛管理,保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求,厲行節約、嚴格把關、統一調度,認真做好車輛用油、行車登記等日常工作,確保我司公務用車及時、快捷、安全。公司用車統一指定維修及保養地點,堅持事前申報,保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養。

              4.管理物業工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環境,抓好食堂餐飲工作,為員工提供干凈整潔的用餐環境以及豐富多樣的可口飯菜。

              二、工作中的不足

              1.工作中沒有做好統籌安排,經常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。

              2.缺乏工作經驗,對于突發事件的處理辦法不多。

              3.文學功底不夠扎實,公文寫作能力有待提高。

              三、今后的工作思路

              1. "沒有規矩,不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復雜,要想從這些瑣事中抽身而出,最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發各項制度有助于提高辦公室工作效率,使各項工作有據可依。辦公室對于某些具體事務可依實際情況只做監管與統計,這樣可以大大節省時間與精力放在綜合行政管理工作上。

              2.做好行政工作首先要做好計劃,學會統籌安排,做到每日“朝計劃,晚總結”。領導安排的事情做好記錄,逐件落實,以防遺漏。

              3.端正態度,銘記態度也是競爭力。我在今后的工作中要學會開動腦筋,主動思考,主動工作,提前做到。工作無小事,我要積極探索和總結適合自己的工作方法和思路,在紛繁的工作中更加游刃有余。

              4.對于領導安排完的任務,要做到及時反饋。

              5.做事要用心,細節之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法,學會發現別人的優點,做到取長補短。

              6.培養工作熱情與責任感。要將公事當做家事,當做自己事對待,牢記工作是為自己,不是為別人,時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作。

              7.加強公文寫作訓練,多閱讀相關書籍,勤寫勤練,努力做到所寫文章簡明扼要,易讀易懂。

              9.積極與領導進行交流,工作上和思想上出現的問題及時匯報,也希望領導能夠對我的不足之處進行批評指正,以便我能夠及時改正,使我的工作更加完善。

              對每個人來說,職業生涯中的第一步是至關重要的,它對我們今后的社會定位和事業發展方向會起到很大的引導作用。因此我格外珍惜自己的工作崗位,我會將自己所學知識和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢盡快掌握各項業務技能,踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步,盡快從一名剛剛走出校門的大學生轉變為一名職場干將,為公司的發展盡我綿薄之力。

            個人年終總結領導評語8

            “兵馬未動,糧草先行”,后勤供給是部隊良好戰斗力的重要保障。從一名戰士走上后勤處長,我深知后勤對一支精良部隊意味著什么,做好后勤工作,保障部隊的供給就是我工作的全部?;仡欉^去,現將工作總結如下:

            一、思想方面

            1、堅持勤奮學習、勤于思考,不斷提高自身理論素養。

            努力提高自身的政治覺悟,貫徹落實好上級的方針指示,用科學的頭腦武裝自己,不斷提升自身的綜合素質。

            2、有計劃地學習了《軍隊后勤綜合保障與現代化、信息化管理全書》和上級領導的講話精神。

            學習中,自覺做到學以至用、學用結合,結合思想和工作實際,堅持寫讀書筆記和心得體會。通過學習,自己的政治觀念得到了加強,開闊了視野、理清了思路,提高了理性思維層次和政策理論水平。同時,針對工作需要全面學習了有關法規制度和上級指示精神,為了全面把握工作全局的能力,還系統學習了相關營房、車輛、給養等方面的專業知識以及上級對后勤業務工作的相關規定和指示精神。結合處理實際,注重在統籌工作、解決問題上下功夫,進一步增強了組織指導和協調工作的能力。

            二、工作方面

            (一)完善制度強化管理,著力提高后勤建設質量

            工作中,我始終圍繞“抓學習,強素質;抓管理,正秩序”的工作思路,堅持以制度為綱,狠抓后勤業務建設。一是完善各項制度?!皼]有規矩,不成方圓”。針對工作中出現的新情況、新問題,及時組織修訂《處財務管理規定》、《基層財務管理規定》、《工作施工財務管理規定》、《營產營具管理規定》、《車輛維修管理規定》、《衛生用藥管理規定》等各項管理規定,進一步促進了后勤管理制度化。二是積極培養人才。針對后勤保障任務重,人員缺乏的實際,采取強化訓練、外送培訓的辦法,選拔了新任司務長并組織其業務強化訓練,對基層財務人員進行業務培訓。組織炊事人員外送培訓、新學駕駛員復訓等短、實、快的形式,及時補齊崗位,有力地滿足了保障工作的迫切需要,較好地提高了后勤保障能力。三是加強基礎設施建設,促進環境美化。堅持以人為本,服務官兵的思想。

            (二)加強財經管理,車輛管控

            1、嚴格落實黨委理財,執行經費源頭控。

            從經費預算、工程立項、財務審核、物資采購、經費報銷等環節把好關,切實落實大項經會研究,軍政主管聯審會簽制度。在經費管理中,能夠精打細算,站在花最少錢,辦最好最急的事,特別是在部隊工程建設材料采購中,能夠多跑市場,了解行情,貨比三家,把價格壓到最低,就這幾次工程就累計節省約_萬多元。加強財經跟蹤保障。任職以來,部隊大部分在外施工,我能夠隨部隊一道前指揮做好經費保障。加強跟蹤檢查指導,有力地促進了工程施工的經費有效保障,保證了資金安全運轉。

            2、加強車輛管控。

            部隊常年處在“動,散,重”的運轉中,對車輛的使用非常頻繁,平均日出車__臺次,全年行駛___多萬公里。

            (三)注重改進工作作風,不斷增進工作成效

            堅持以“老老實實做人,踏踏實實做事”勉勵自己,認真貫上級指示精神,切實抓好工作落實。任職以來,自覺弘揚求真務實作風,“心系基層,情系官兵“,多次帶著后勤助理員與基層官兵招開座談會面對面交流,經常帶著問題下基層搞調研,廣泛聽取官兵意見,真正掌握官兵及基層建設真實情況。與此同時,還努力在真抓實干,求真務實,著力加強干部建設上下功夫,結合后勤工作實際,積極倡導良好的學習風氣,著力提高大家的“六種思維”能力,使后勤人員在辦公秩序規范、制度落實等方面的工作都有很大的起色。作為后勤支部書記,我平時注重營造良好的民主風氣,每次有業務性強重大問題,首先征求各方面的意見,經過論證研究后再作決策。平是時經常與其他成員交流情況,溝通思想,經常組織招開民主生活會,開展批評與自我批評,進一步增強了民主和團結。

            (四)堅持按章辦事,樹立良好的個人形象

            作為后勤處長,我始終把手中的權力當作責任,把管好錢,用好物作為對自己最基本的要求,任職以來,處里在營區工程建設方面投入___多萬元新建了公寓樓、信息訓練中心、士官招待所、連隊宿舍樓出新以及營區道路、綠化整治等等項目。期間我能夠嚴格要求自己,按制度原則辦事,自覺做到不吃請、不收施工單位一份好處,處處以廉潔奉公作為開展工作的最高標準,平時能夠自覺學習條令條例等規章制度,學習黨風廉政建設有關規定,不斷增強遵紀守法、依法辦事的意識。針對后勤工作的特點,堅持以“自重、自省、自警”的要求約束自己,自覺做到守規矩、聽招呼,公道對人,公道處事,對于基層官兵反映的一些實際困難,能解決的想辦法解決,不能解決的及時向處黨委反映并做好解釋工作,較好地維護了廣大官兵的切身利益。

            三、生活方面

            (一)開展多樣活動,促進互動交流

            為了提高全體后勤人員的整體競爭力,定期組織黨員過組織生活,對黨的創新理論及先進性建設的學習,進一步提高后勤人員的思想政治素質,堅守大家的理想信念。通過開展民主生活會,分析查找存在的問題,進行相互提醒幫助,努力改變大家的工作作風,不斷提高大家的整體籌劃工作及協調工作的能力,從而使全體后勤人員的整體競爭力得到明顯提高。

            (二)認真做好士兵家屬安頓工作

            咱們當兵的為國家為人民犧牲自我保家衛國的精神固然值得發揚,但這與軍屬們的支持是分不來的,切實落實好探親軍屬的安頓工作,是我們后勤的職責更是我們的義務。讓他們真正感受到部隊的熱情和黨對他們的關懷。

            過去已然,我們的戰斗還在繼續。過去的工作離不開上級的領導和同志門的支持。我將在上級的領導和同志們的支持下,不予余力,努力奮戰,細化管理,完善措施,積極配合工部門的工作,確保部隊各項任務的順利實施。認真落實貫徹黨的“學習型、服務型、創新型”的方針政策,做好模范帶頭作用,為建設社會主義事業而努力奮斗,爭取取得更好的成績,給黨和人民交上一份滿意的答卷。

            個人年終總結領導評語9

            一、工作完成情況

              本人在綜合辦公室工作期間,主要獨立完成黨建工作、協助領導完成企業幫村工作、配合同事完成辦公室的常規工作,2019年來,在領導的悉心指導下,在同事的熱情幫助下,圓滿完成各項工作,具體完成情況如下:

              (一)黨建工作部分

              1.壯大組織力量,規范發展黨員。根據《貴州省發展黨員工作規程(試行)》規定,在廣大員工的訴求下,黨支部嚴格按照“5階段25步驟”發展黨員,目前已收到17名員工的入黨申請,通過談話已確定4名為入黨積極分子,4名預備黨員,積極分子、預備黨員均接受黨課培訓,每季度都認真撰寫思想匯報,所有程序都符合要求,通過發展培養不斷壯大黨支部力量。

              2.加強理論學習,提升黨員素養。通過三會一課,黨支部每月都有工作開展,黨員大會上及時傳達各級黨委最新工作要求,工作穩步推進,特別是開展主題教育工作以來,黨員干部的政治素養不斷提升,理論水平明顯提高,議事規則逐漸完善,全年共組織黨員學習21次,開展專題調研4次,主題黨日12次,召開專題民主生活會和組織生活會各1次,黨員干部通過守初心、擔使命,宗旨意識明顯提高,服務意識進一步增強。

              3.強化陣地建設,營造黨建氛圍。公司成立時,就設立了專門的黨建活動室,有黨建宣傳欄,黨委牌匾懸掛明顯,主題黨日活動有序開展,利用LED屏、宣傳欄和報刊架對黨務知識進行宣傳,通過這些宣傳使得員工對黨建工作知曉率不斷攀升。

              4.黨建帶動群建,良性互動發展。在公司黨組織的指導下,群團組織陸續成立,工會維護職工權益,解決職工困難,團支部帶領團員青年積極創建全市青年文明號集體,這些都使得黨組織與群團組織形成良好互動。

              5.選樹先進典型,發揮引領作用。為引導公司員工學習先進典型,在工作中爭當先進典型,一是根據《關于開展“全市國有企業優秀共產黨員”“全市國有企業優秀黨務工作者”和“全市國有企業先進基層黨組織”推薦工作的通知》,公司積極爭取,公司1名黨員獲得“全市國有企業優秀共產黨員”稱號,這對于公司起到榜樣帶動作用;二是積極創建全市標準化黨支部建設,嚴格按照《關于推進全市黨支部標準化規范化建設的實施意見》(安市辦發〔2019〕4號)和《安順市黨支部標準化規范化建設指導手冊(2019版)》文件精神開展創建工作,目前已完成申報材料,待市級評估復查后確定是否創建成功;三是積極創建全市青年文明號集體,組織團員青年開展青年大學習、我和國旗合個影,投身文明景區創建工作,組織志愿者參加黃果樹國際啤酒節、山里江南汽車拉力賽等賽事的志愿服務。四是開展黨員民主評議,通過會前意見征求,廣泛聽取群眾意見建議,會上投票表決,最終評選出2名優秀黨員。

              (二)企業幫村工作

              2019年6月,公司接到幫扶龍宮鎮羊補村的任務,我與幫村書記一同先后5次前往該村調研,了解該村的村情村貌和急需解決的實際問題,幫扶過程中主要做了5件事。一是“七一”慰問困難老黨員3名,送去慰問金1500元;二是對接購買5個移動式垃圾箱送到村委,共出資27500元;三是開展中秋節慰問,為25戶困難農戶送去節日禮物;四是與村支兩委、駐村工作組召開座談會,商討制定幫扶措施,并到油茶地現場參觀油茶成長情況;五是深入農戶家中走訪了解,為農戶送去大米2袋,通過與他們談心談話來加強政策宣傳,鼓勵農戶要樹立自力更生的精神。

              (三)辦公室工作

              一是做好董辦會的準備工作、撰寫會議紀要,審查公司對外的公文格式排版,2019年獨立撰寫會議紀要5期;二是配合人力資源部同事做好人才招聘和培訓工作,2019年5月到貴陽參加人博會,為公司招聘中層員工2名;三是協助做好工會檢查工作和辦公室臨時事情,認真做好啤酒節期間的宣傳和接待工作。

              二、存在的問題

              一是缺乏專業性。由于缺乏系統性學習黨務知識,在開展工作過程中缺乏創新和主動,有時候工作推進滯后,理論學習不夠主動、不夠扎實,很多知識學習浮于形式;二是缺乏組織性。工作開展過程中,由于考慮領導比較忙,有些工作認為不是特別重要的,就自己獨立處理,沒有及時上報,雖說沒有給公司帶來負面影響,但是長此以往,會逐漸喪失組織性原則;三是存在拖延癥。有些不急的工作,就想著還有充裕時間,等到臨近工作截止日期時,才倉促開展工作,導致工作成效不顯著;四是脾氣過于急躁。在和其他同事配合開展工作過程中,由于他們對于我從事的工作不夠了解,在和他們共同處理比較緊急的工作過程中,解答他們提出的問題沒有足夠的耐心,這樣容易挫傷他們工作積極性;五是大局意識還不夠。平時工作中,只想著把自己手上的工作做好就足夠了,缺乏對公司其他部門工作的了解,形成“一葉障目”,不能在公司發展方面為領導提供有效的建議;六是畏難情緒依然存在。工作中遇到比較棘手的問題,能夠避開就盡量避開,只是在一些能夠容易出成績的地方下功夫,對于難啃的骨頭就視而不見,比如,2019年遇到黨建工作的各種檢查20多次,檢查人員反饋最多的都是常規工作比較規范,但缺乏亮點工作,沒有亮點就難以見成效。

              三、下一步改進措施

              一是加強理論學習,做到理論聯系實際。黨建工作是一項比較系統規范的工作,要做好一名合格的黨務工作者,就必須及時了解各級黨委最新要求,跟進學習黨章黨規,嚴格按照上級要求,結合公司實際完成各項工作,做到理論聯系實際,推動黨建工作與公司其他業務協同發展。同時,也要加強辦公室規章制度學習,按照規章制度辦事,起到模范帶頭作用。

              二是加強協調溝通,爭做同事的貼心人。辦公室作為一個上情下達、下情上報的部門,工作中要與本部門、其他部門的同事多溝通,明白每一件事情的來龍去脈,這樣就避免在工作中出現因溝通不暢導致的不愉快事情。另一方面是要在工作中積極幫助同事解決力所能及的事情,成為他們工作中的貼心助手,帶頭營造一個和諧的工作氛圍。

              三是提高政治站位,當領導的參謀助手。要不斷提高政治站位,利用空閑時間,加強和領導、其他部門談心談話,了解公司的發展方向和現階段推進情況,能夠站在全局去考慮問題,為領導提出一些有益于公司發展的建設性意見。同時,在工作中也要敢于指出其他同事的問題,提醒一些同事因疏忽而誤入歧途,幫助他們走在正確的工作軌道上。

              四、對公司發展的意見建議

              (一)黨建工作方面

              1.希望能夠設立黨建專項工作經費,便于推動黨支部標準化建設和黨建氛圍營造;

              2.要加強黨員教育管理,目前公司部分黨員的黨性修養還需要進一步提高;

              3.加大黨務工作者的培養力度,隨著黨建工作越來越多,工作量也隨著增加,目前公司黨務工作者人少業不精。

              (二)公司制度建設方面

              公司各部門應該結合工作實際,對照現有制度及時查缺補漏,已經形成的制度就要嚴格執行,加大監管力度;還未形成的制度要抓緊起草,經過反復討論后試行,在試行過程中再修改完善。待制度籠子扎牢后,所有員工的工作才有章可循、有制可依。

              三是人才招聘方面。國有企業始終是黨和國家最可信賴的依靠力量,為保障公司員工政治站位高,思想素質過硬,建議公司在招聘員工的時候,除考慮員工自身的工作能力外,還應該考慮是否是“黨員”。一方面是為了壯大公司黨支部力量,另一方面是在重要崗位上有黨員,能夠起到模范帶頭作用,對公司發展能夠起到有效帶動作用。

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