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            利他之心在工作中感悟

            心得體會 |

            時間:

            2022-04-03

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            【www.fzjyny.com--心得體會】

              感悟是指人們對特定事物或經歷所產生的感想與體會。下面是素材范文網今天為大家精心準備了利他之心在工作中感悟,希望對大家有所幫助!

              利他之心在工作中感悟

              常存利他之心

              成功者,可以不是夢想家,可以不是富二代,但卻缺不得一顆利他之心?,F如今,商場上有一句很流行的話,“小贏靠智,大贏靠德。”你可以說“德”太抽象,“奉獻”太虛,“善良”不夠具體,但“利他”二字是再具體明確不過了,就是把他人利益放在首位,事事以別人為先。“大贏靠德”的內涵是,成功與利他之心分不開。

              母親篤信基督教,我也受其影響。試想耶穌為了世人的罪,甘愿被釘死在十字架上;天父為了拯救世人,甘心犧牲自己的獨生愛子,讓他受生死輪回之苦。若天父上帝真能掌握所有人的命運,那他一定更加偏愛與自己和愛子一樣愿意為眾人犧牲自己,常存利他之心的人。若能的神的喜悅,在成功路上也必是事半功倍的。

              西方神學如此認為,中國思想也有相關的表述。明代思想家呂新吾在他的著作《呻吟錄》中寫道:“深沉厚重是第一等資質,磊落豪雄是第二等資質,聰明才智是第三等資質。”用現在的話來說,就是成功的第一要素是利他,第二要素是勇氣,第三要素是才干。“深沉”旨在為他人考慮,“厚重”即是“厚德重義”都是強調利他的重要性。

              胡適借錢給朋友留學,從不強求他人歸還。別人問他有沒有覺得自己吃了虧,他說:“我不知道什么是君子,但我知道,君子總是吃虧。”“吃虧”也許聽上去很口語,但卻真切的表現了犧牲自己利益以換得他人利益的高尚品格?,F如今,當下的人都在追求自身利益的最大化,可往往終其一生都沒有實現,因為種下的不是善因,便很難得到善果。李白的詩也說過:“天生我材必有用,千金散盡還復來。”“有用”是說“可以為他人所用”,即是服務他人。我們每個人生來,只有在為他人和社會帶來利益的同時,才會實現個人價值和社會價值,得到相應的成就。而如果一開始就瞄準最終的利益,反而會使我們機關算盡反算了卿卿性命。死海之所以不能承載生命,是因為它不愿流出,以為這樣就可以保存最大的蓄水量??缮咸觳粷M有這樣一片自私的水域,便讓太陽用蒸發的形式奪走了它大量的水分,使它的鹽度不斷上升,于是大多生物都無法在這樣的水域中生存。比起其他水域承載和滋潤萬物的成就,死海的價值顯得那么微不足道。試想,如果我們人類自私,與死海又有何異?

              倘若比爾蓋茨沒有本著利他之心發明windows系統,又怎會成為世界首富?倘若喬布斯不是以利他之心作為出發點,蘋果推出的一系列新產品又怎會為世人所鐘愛?相反,袁世凱不存利他之心,一心為己謀皇帝位,即使身居高位,也落得個國破身死,千古罵名。

              也許,有人說,我財力有限,無法周濟他人,投身慈善。利他,并不一定拘泥于以金錢付出為前提的一種形式。只要我們存有這種心意,便會自覺地在公交車上讓座、隨手撿起地上的垃圾、在團隊合作中貢獻自己的全部力量,把自己不需要的東西贈給需要它的人們。與他人利益沖突時,自覺站在對方的角度考慮,我們的境界就會在不知不覺中提高。

              常存利他之心,會讓我們時時懂得回報社會。我們會擁有更多的朋友,邂逅更多的機遇,這樣才有可能更接近成功,為他人和社會貢獻更大的價值。

              利他之心在工作中感悟

              一切成功都歸結于利他之心。這是日本被譽為經營之圣的稻盛和夫先生基于自己八十多年人生經歷的思考和總結,也是他最想要告訴人們的,想要留給這個世上的一件事情。

              他說,人生的一切都是內心的投射,都是自己的內心吸引而來的。并強調說,這是驅動這個世界的絕對法則,是推動一切事物運行的真理。

              為什么稻盛和夫先生一生能夠創造兩個世界500強,就是因為他時時刻刻以利他之心經營企業,經營人際關系,經營自己的一顆心。

              同樣是一個人,為什么沒有像他這樣的輝煌成就?為什么一生忙忙碌碌,卻一直在生存層面打拼?

              就是一個原因,沒有利他之心。也就是王陽明所說的人欲,私欲,說的再直白點就是私心太重,修身正心的目的就是把自私自利之心,修正為無我利他之心。

              如果整天滿腦子想的都是如何掙錢,如何賺錢,天長日久,就會越來越功利,急近功貪近利;越來越勢利,找風口找趨勢,就會越來越變得自私自利,最后終將失敗。

              早在十年前,楊瀾訪談馬云時,馬云就有一段經典的話:一個人如果滿腦子想的都是錢,眼中只會看到人民幣、美元,他就不可能有好的人際關系。

              如果以掙錢為目的工作,工作一定干不好,如果以掙錢為目的做企業,企業也一定不會長久。

              人存在的意義在于為社會奉獻自我價值,企業存在的意義同樣在于為社會奉獻價值提供服務,萬事萬物無不如此,如果對他人,對社會沒有了價值,也就沒有了存在的意義。一切成功都歸結于利他之心。這是日本被譽為經營之圣的稻盛和夫先生基于自己八十多年人生經歷的思考和總結,也是他最想要告訴人們的,想要留給這個世上的一件事情。他說,人生的一切都是內心的投射,都是自己的內心吸引而來的。并強調說,這是驅動這個世界的絕對法則,是推動一切事物運行的真理。為什么稻盛和夫先生一生能夠創造兩個世界500強,就是因為他時時刻刻以利他之心經營企業,經營人際關系,經營自己的一顆心。同樣是一個人,為什么沒有像他這樣的輝煌成就?為什么一生忙忙碌碌,卻一直在生存層面打拼?就是一個原因,沒有利他之心。也就是王陽明所說的人欲,私欲,說的再直白點就是私心太重,修身正心的目的就是把自私自利之心,修正為無我利他之心。如果整天滿腦子想的都是如何掙錢,如何賺錢,天長日久,就會越來越功利,急近功貪近利;越來越勢利,找風口找趨勢,就會越來越變得自私自利,最后終將失敗。早在十年前,楊瀾訪談馬云時,馬云就有一段經典的話:一個人如果滿腦子想的都是錢,眼中只會看到人民幣、美元,他就不可能有好的人際關系。如果以掙錢為目的工作,工作一定干不好,如果以掙錢為目的做企業,企業也一定不會長久。人存在的意義在于為社會奉獻自我價值,企業存在的意義同樣在于為社會奉獻價值提供服務,萬事萬物無不如此,如果對他人,對社會沒有了價值,也就沒有了存在的意義。

              利他之心在工作中感悟

              利他之心度職場,度人生

              有句俗語叫做“人不為己,天誅地滅”,那么果然凡事以自己為先都是正確或者有效的嗎?時代和觀念在變革,隨著現代社會中人們對“雙贏”概念的不斷認可,社會也在倡導人們在追求自己利益的同時盡可能地多考慮他人,這中利他精神體現在大眾生活的方方面面,而職場也尤其如此。

              那么職場中利他精神如何發揚呢?其實利他的例子在職場中的方方面面都可以感受到,比如很多同事,在寒冷的天氣時刻注意隨手關門、在水房倒茶葉注意清理水槽,購買了零食還不忘與同事分享,這些看似微不足道的細節,卻是建立在“心中有他人”的善念基礎上的。再比如做數據統計的時候,把表格做得漂亮工整,各種數據清晰無誤、團隊活動中更多好的建議、積極地參加公司組織的活動、同事請假幫忙帶班等等……其實每個人或多或少地都在發揚著這樣積極的態度。而且我們在平時的工作中,只要注意去發現,多多為他人考慮,就會讓自己不斷提升,也有利于建立和諧預約的工作氛圍和同事關系。

              很多時候,細節決定成敗,工作中,在細節的處理上讓同事盡可能多地“省心省力”是一種修養。比如當接到一個表格填好后,發回給對方的時候一定在文件名上備注出自己的部門、名稱以方便對方整理和收集。正所謂“與人方便,于己方便”,人是將心比心的動物,當你把自己的溫暖傳遞給別人,他人將一樣把溫馨回饋給自己。

              助人為樂也是好的素養。有一個青年,在工作中經常能夠敏銳地發現同事的困難,他經常真誠地愿意去幫助別人而不計較匯報,處于平凡崗位的他在職場中得到了同事的一致好評,也正因為他敏銳的洞察力和正直的態度,在工作中也能都及時地發現問題,處理復雜的關系,幾年的時間就升職為部門經理,取得了工作成就。

              中國游客在國際社會上經常落下不好的名聲,比如說話聲音過大、亂扔垃圾亂拍照等行為,其實都是“他者意識”的缺乏。我也見過個別的同事在班車上抽煙、把手機視頻調成很大聲音還不帶耳機,個別的人就算去提醒和交涉也不肯注意,這樣的人不僅讓人覺得沒有素質,而且極端自私,我想他們在工作上也不會是認真嚴謹的,恐怕難成大器。

              著名的企業家、哲學家稻盛和夫先生說:“以利他心度人生,能增強人的成就感和幸福感,最終福報會回到自己身上,對自己同樣有利”,他在工作中就是一直堅持著這個守則,本著服務社會、福澤眾人的責任感和使命感勤奮工作,最終把京瓷和第二電信打造為世界500強企業。

              可見利他之心不僅是一種高貴的品德,先進的態度,也符哲學中事務相互共生、和諧發展的規律。利他精神不僅應當成為工作準則,也應該當成人生中重要的修為與操守。

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